Ressources humaines
Planning du personnel
Organisez vos equipes selon leurs qualifications, leurs secteurs d'affectation et leurs préférences horaires. Chaque collaborateur a un profil adapte a son rôle en maison de repos.
14 rôles adaptes a la maison de repos
Chaque membre du personnel se voit attribuer un rôle qui déterminé ses droits d'accès dans le logiciel et sa place dans l'organigramme.
Soins
Aide-soignant(e)
Aide-soignant(e)
Soins
Infirmier(e)
Infirmier(e)
Soins
Infirmier(e) chef
Infirmier(e) chef
Soins
Medecin
Medecin
Paramédical
Kinesitherapeute
Kinesitherapeute
Paramédical
Ergotherapeute
Ergotherapeute
Paramédical
Logopede
Logopede
Paramédical
Psychologue
Psychologue
Support
Dieteticien(ne)
Dieteticien(ne)
Support
Animateur(trice)
Animateur(trice)
Support
Personnel cuisine
Personnel cuisine
Admin
Administratif
Administratif
Admin
Maintenance
Maintenance
Direction
Direction
Direction
Affectation par secteur
Votre établissement est organisé en secteurs (etages, ailes, unites de soins). Chaque membre du personnel soignant est assigné a un où plusieurs secteurs :
- Aides-soignants et infirmiers : ne voient que les résidents de leurs secteurs
- Infirmiers chefs et médecins : accès a tous les secteurs
- Personnel cuisine : accès aux informations dietetiques uniquement
- Maintenance : accès aux chambres et equipements
Cette organisation garantit la confidentialite des données tout en permettant a chacun d'acceder aux informations nécessaires a son travail.
Profil complet de chaque employé
-
Numero INAMI
Pour le personnel soignant agree (11 chiffres, valide automatiquement) -
Qualifications & diplomes
Diplomes, certifications, formations et spécialisations -
Préférences horaires
Matin, après-midi, nuit, journee où flexible -
Disponibilites
Week-end et nuit : chaque employé indique sa disponibilité -
Heures maximales
38h/semaine par defaut, ajustable par contrat